Deputy HR Manager

Silver Bay Indonesia · 📍 Bengkulu, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Silver Bay Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang kelautan dan lingkungan. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bengkulu. Deputy HR Manager akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola sumber daya manusia perusahaan dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk memberikan kesempatan pertumbuhan bagi karyawan kami. Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin berkontribusi pada misi kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Kami menunggu lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami di Silver Bay Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memimpin dan mengoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi yang setara.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi HR dan teknologi terkait.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan berkomunikasi dengan baik</li><li>Kemampuan manajerial dan kepemimpinan</li><li>Kemampuan analisis dan pemecahan masalah</li><li>Pengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan HR</li><li>Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan</li><li>Pengalaman dalam pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Pengetahuan tentang sistem informasi HR</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan hubungan industrial</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait