Junior Training Officer

Bengkel Budi Mart · 📍 Pluit · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Bengkel Budi Mart adalah perusahaan yang bergerak di bidang perbaikan dan perawatan kendaraan. Kami sedang mencari seorang Junior Training Officer yang akan membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan kami. Posisi ini merupakan kesempatan yang bagus bagi individu yang ingin berkembang dalam bidang Human Resources dan memiliki minat dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.,Mengkoordinasikan dengan tim pelatihan dan pengembangan untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.,Membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan feedback dan evaluasi kinerja.,Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melakukan evaluasi terhadap keefektifan program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Membantu dalam mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal untuk karyawan.,Membantu dalam mengelola dan memantau anggaran pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan dalam mengembangkan dan mengelola program pelatihan.,Memiliki pengetahuan dasar tentang teknologi pelatihan dan pengembangan.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.,Memiliki kemampuan dalam mengelola dan memantau anggaran.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam mengembangkan dan mengelola program pelatihan.Kemampuan dalam melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan.Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.Kemampuan dalam mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal.Kemampuan dalam mengelola dan memantau anggaran pelatihan.Kemampuan dalam menggunakan teknologi pelatihan dan pengembangan.Kemampuan dalam melakukan evaluasi keefektifan program pelatihan.Kemampuan dalam memberikan rekomendasi untuk perbaikan program pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait