Lead HR Manager

Sentral Fajar Butik · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Sentral Fajar Butik, sebuah butik mode premium yang berpusat di Bantul, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan untuk memimpin tim HR dan berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Kami mencari individu yang memiliki visi dan keterampilan untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, dari rekrutmen hingga pengembangan karir.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang bermakna dan memuaskan bagi semua karyawan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin membuat dampak dan berkembang bersama kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Gaji: nego

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan kandidat.
  • Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir untuk meningkatkan keterampilan dan potensi karyawan.
  • Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang informasi.
  • Memimpin inisiatif untuk meningkatkan budaya perusahaan dan kualitas kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran manajemen HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Manager.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
  • Keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan bimbingan.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karir.
  • Keterampilan manajemen proyek dan kemampuan untuk mengatur prioritas.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau Oracle HCM.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi.</li><li>Pengalaman dalam mengelola perubahan organisasi.</li><li>Kemampuan untuk mempresentasikan ide dan menemukan solusi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait