Mass Recruiter
PT Horizon Internusa Persada, sebuah perusahaan terkemuka di Jakarta Selatan, sedang mencari Mass Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola perekrutan massal dengan fokus pada target yang jelas dan batas waktu yang ketat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang besar bagi profesional yang berpengalaman di bidang perekrutan.
Sebagai Mass Recruiter di PT Horizon Internusa Persada, Anda akan bekerja secara langsung dengan berbagai departemen untuk memenuhi kebutuhan perekrutan mereka. Anda akan menggunakan berbagai alat perekrutan modern seperti LinkedIn Recruiter, Indeed, dan Glassdoor untuk menemukan dan menarik calon yang berkualifikasi. Kami menghargai kreativitas dan kemampuan adaptasi Anda untuk menghadapi berbagai tantangan dalam proses perekrutan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola perekrutan massal dengan batas waktu yang ketat.
- Menghubungi dan menarik calon melalui berbagai saluran, termasuk email, telepon, dan media sosial.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan perekrutan terpenuhi.
- Menggunakan alat perekrutan modern seperti LinkedIn Recruiter, Indeed, dan Glassdoor.
- Mengelola dan memantau proses perekrutan dari awal hingga akhir.
- Membuat laporan perekrutan dan memberikan analisis data untuk meningkatkan kinerja perekrutan.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal.
- Memastikan proses perekrutan sesuai dengan standar kualitas perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Perekrutan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Mass Recruiter atau peran serupa.
- Pengalaman dalam mengelola perekrutan massal dengan batas waktu yang ketat.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan modern seperti LinkedIn Recruiter, Indeed, dan Glassdoor.
- Pengalaman dalam membuat laporan perekrutan dan analisis data.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal.
- Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan yang sesuai dengan standar kualitas perusahaan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang